文化治司强根基，国任保险凝聚发展合力

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　　国任保险始终坚持“文化治司”理念，将企业文化建设作为“一号工程”，以优秀文化凝聚人心、引领发展，推动企业文化与战略发展、业务经营深度融合，为企业高质量发展注入持久动力。公司秉持“挑战自我、追求卓越”的企业精神，培育形成了以客户为本、以能力强基、以责任为先的企业文化体系。

　　为深化企业文化认同，国任保险制定企业文化学习地图，组织全辖员工系统学习，开展“强文化、树典型、争先进、创价值”活动，树立国任榜样，讲好国任故事；修订完善85项制度，推动企业文化融入管理制度、业务流程；成功举办第二届企业文化大赛，吸引全员参与，进一步增强团队凝聚力与向心力。

　　在企业文化引领下，国任保险全体员工坚守初心、践行使命，在经营发展、民生服务、社会责任等方面主动作为，形成了上下同心、真抓实干、奋勇争先的良好发展氛围，为打造极具价值与活力的科技型保险集团凝聚起强大合力。